メルコール

1.ウェブサイトの機能

• 候補者サービス：Mercorでは、候補者が履歴書をアップロードし、20分間の面接で評価を受けることができます。面接が完了すると、Mercorは自動的に応募者の応募書類を何千もの人材紹介会社に送信し、適切な求人案件を迅速に見つけることができます。
• 企業向け人材紹介サービス：Mercorは、企業が優秀な候補者をその日のうちに閲覧、選考、採用できる効率的な人材紹介ソリューションを提供します。企業は、履歴書のインデックス作成から候補者への支払いまで、採用プロセスを1つのプラットフォームで簡単に管理できます。

2.解決される問題

• 求職活動の難しさ: 多くの求職者が煩雑な求職活動に直面しています。 Mercorは1回の応募で複数の企業をカバーすることができるため、求職者の時間と労力を節約することができます。
• 非効率な採用：企業にとって、従来の採用プロセスは通常、時間がかかり、複雑です。Mercorは、AI技術によって迅速な選考と契約書発行を可能にすることで、採用効率を大幅に改善します。

3.特徴

• グローバルな機会: Mercorは、候補者がグローバルに応募し、働くことを可能にし、地理的な制約を取り払います。
• 人工知能主導型: このプラットフォームは、機械学習アルゴリズムを使って候補者のスキルと経験を評価し、最適な企業とのマッチングを実現します。
• 合理化された支払いプロセス: Mercorは、候補者が便利に支払いを受けられるよう、コンプライアンスに準拠したグローバルな支払いソリューションを企業に提供します。
• 多様な職務: このプラットフォームでは、法務、ヘルスケア、テクノロジーなどの分野で高収入の職務を含む、幅広い求人情報を提供しています。

4.ユーザーエクスペリエンス

• 使いやすさ：求職者は履歴書をアップロードし、簡単な面接を受けるだけで求人に応募できます。採用企業も簡単なプロセスで候補者をスクリーニングできます。
• 豊富なサポートリソース: Mercorでは、求職者が求職スキルを向上できるよう、模擬面接、履歴書フィードバック、豊富なオンラインリソースを提供しています。

Mercorを利用することで、求職者と採用担当者は効率的で透明性の高い環境で協力し合い、双方にとってより良いキャリアの機会と採用体験を生み出すことができます。