怎么用deepseek做ppt

[heading2]总结使用DVC和AI工具辅助求职简历常见问题：指出简历存在过于简单、内容与工作描述混淆、排版不专业、内容过长或过短等问题，并提供了相应解决办法。标准化简历模板：介绍了一份标准化的简历模板，涵盖了甲方和HR比较关心的关键元素，如年龄、居住地、求职意向等。AI生成自我介绍：演示如何使用DS及chatbox根据岗位和简历生成定制化且诚恳的自我介绍，以增强面试竞争力。利用AI工具优化简历与求职策略简历修改要点：包括将姓名脱敏、补充具体数据、避免内容冲突、突出个人优势等，以增强简历的吸引力。岗位分析重要性：指出不同岗位的要求和关注点存在差异，需仔细分析职位描述，避免盲目投递简历。利用AI工具辅助：借助AI工具增强简历定制化内容，提高与岗位的匹配度。应对简历问题：如处理简历中的语法错误、断层、缺乏职业目标等问题，空窗期可通过补充相关活动来完善。增加经验与作品：鼓励参加比赛、积累知识、利用AI生成创意等方式，为简历增添项目经验和个人作品。AI工具在职场中的应用技巧视频号繁忙解决：陈星提到视频号繁忙时可新开对话，DS模型对国内用户较合适，ChatGPT免费用户有使用限制。AI生成作品：利用吉梦图片生成、哪吒相关话题创作玩偶等生成作品，将图片等整理为PDF作品集。PPT生成工具：介绍了Kimi、通义等免费的PPT生成工具及使用方法，如输入内容自动生成PPT格式。会员浪费问题：指出很多AI工具刚推出很火，但用户使用一段时间后可能会遗忘，造成会员充值浪费。

你的角色：管理层/基层/新手专业背景：行业/专业/经验现有资源：团队/预算/工具决策权限：能否拍板/需要汇报示例："我是电商平台的产品经理，带领3人团队，负责支付功能优化，可以决定界面细节但架构调整需请示CTO"[heading3]具体任务（How to do）[content]工作内容：具体要做什么执行步骤：怎么做优先级别：先后顺序交付物：最终要产出什么示例："需要完成：支付流程诊断报告性能优化方案应急预案监控告警机制"[heading3]细节约束（Limitations）[content]时间限制：工期/截止日期资源限制：人力/预算/工具技术要求：平台/框架/标准禁区提示：不能踩的坑示例："限制条件：只能用现有技术架构不能停服维护预算50万以内一周内必须上线"[heading3]输出格式（Deliverables）[content]文档类型：报告/方案/PPT结构要求：章节/模块重点内容：必须包含的要素展示方式：图表/数据/案例示例："需要提供：项目方案PPT（10页内）甘特图进度表风险评估矩阵每周进度报告模板"

[heading2]智能章节[04:02](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnklha8t94f4y84236yzfm?t=242000)通往AGI之路直播：用DeepSeek助力求职分享本章节主要围绕直播准备及陈星分享求职相关内容展开。直播前进行设备调试，AJ有事离场并调好视频号。陈星开场介绍直播主题，分享用AI工具提升职场生产力经历，重点讲求职场景，剖析职场人士简历常见问题，展示简历模板，还将演示用DS生成定制自我介绍及实际操作求职。[29:40](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnklha8t94f4y84236yzfm?t=1780000)AI工具助力职场求职与作品生成经验分享本章节陈星从分析岗位差异入手，指出过往人工分析岗位费劲，可借助AI工具增强简历定制化。还分享了不同AI工具的使用及设备适配情况，针对职场人和学生简历问题给出建议，介绍用AI增加工作经验和作品的方法，如参加比赛、生成视频等，最后进行PPT生成等实操演示并互动答疑。[01:03:18](https://waytoagi.feishu.cn/minutes/obcnklha8t94f4y84236yzfm?t=3798000)胡凯翔分享Deepseek的功能、使用案例与建议本章节胡凯翔分享Deepseek相关案例。介绍其能做文本生成等多种事，使用时可用更少词让模型做更多事。分享了在育儿、知识探讨、学科学习方面的应用案例，如为孩子设计互动游戏、借助其他模型理解Deepseek给出的内容、对比其与其他工具在学科问题上的回答。